1月15日上午，鞍鋼股份煉鐵總廠實訓基地內一場特殊的培訓正在進行，教師是大船重工焊接技術專家朱顯波，學生是鞍鋼10名焊接崗位優(yōu)秀技能人才。經過一周的學習后，師徒們將轉戰(zhàn)大船重工，繼續(xù)為期三周的實訓。這是鞍鋼集團培養(yǎng)高技能人才開辟的又一個新渠道。
近年來，鞍鋼集團把加強產業(yè)工人隊伍建設作為企業(yè)轉型升級的重要舉措，通過健全完善技能人才隊伍建設體系、創(chuàng)新技能培訓體系等，打造一支高素質技能人才隊伍。其中，選派技能人才到國內知名企業(yè)學習培訓是其途徑之一。
大船重工是目前國內規(guī)模最大、產業(yè)鏈最齊全、最具國際競爭力的現代船舶總裝企業(yè)，在船體結構件的焊接制作和船用管系壓力容器的焊接制作方面，具有獨特的技術優(yōu)勢。此次，鞍鋼集團選派焊接崗位優(yōu)秀技能人才赴大船重工培訓，致力于攻關在受限空間的手工焊條電弧焊與手工鎢極氬弧焊的焊接技術，管道有殘余介質（油、水、汽、煤氣）及管道內有壓力的焊接技術，不明材質金屬、異種金屬間或有色金屬的焊接技術和大型結構件解決變形及應力集中問題的焊接技術。
本次培訓，結合了鞍鋼集團焊接技術所需攻關內容，采用鞍山地區(qū)與大船重工兩地培養(yǎng)的方式，培訓周期為1個月。第1周在鞍鋼集團焊接培訓基地培訓，第2至第4周在大船重工焊接技能人才大師工作站、大船重工裝備公司進行，主要學習手工焊條電弧焊、手工鎢極氬弧焊、氣體保護焊、埋弧焊技術，并將模擬中國船級社焊接技術等級評定標準進行實操考評。
據介紹，未來，集團公司將進一步建立健全技能人才外派培養(yǎng)體系，組織其他工種到相關領域的知名企業(yè)進行實地培訓學習，提升培訓的針對性和實效性，為造就更多“鞍鋼工匠”提供堅實保障。