日前，攀鋼下發(fā)《攀鋼集團有限公司“七五”普法2018-2020年實施方案》，以增強全體干部職工法治意識，推進法治攀鋼建設(shè)，全面提高依法治企水平，為生產(chǎn)經(jīng)營工作營造良好的法治環(huán)境。
攀鋼成立“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體安排部署普法工作，并對各普法成員單位做了詳細職責(zé)分工。嚴(yán)格按照四川省、攀枝花市和鞍鋼集團“七五”普法規(guī)劃，堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉、突出重點、創(chuàng)新發(fā)展等原則，緊緊圍繞新攀鋼建設(shè)，安排和落實普法工作各項任務(wù)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。以領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員為重點，開展法治培訓(xùn)和宣傳，提高依法經(jīng)營、依法管理能力。
攀鋼布置了四項主要任務(wù)、制定了四項措施，使普法工作更加突出重點、突出特色、突出效果。以深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、突出學(xué)習(xí)宣傳憲法、深入學(xué)習(xí)宣傳與攀鋼經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)、深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)等為主要任務(wù)，積極落實黨中央關(guān)于全面依法治國的重要部署，提高廣大干部職工的憲法意識和黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育實效，推進法治攀鋼建設(shè)。通過采取將法律知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、法治宣傳教育與職工培訓(xùn)同步實施、推動法治宣傳線上線下多載體互動、充分利用社會資源加強法治宣傳教育等措施，有力推進普法工作。