鞍鋼工程發(fā)展公司深入學習貫徹落實鞍鋼集團第二次黨代會精神，將黨代會精神全方位、全系統(tǒng)、全過程落實到企業(yè)改革發(fā)展的實踐中，凝聚全體干部職工的智慧和力量，打造鞍鋼工業(yè)服務事業(yè)的主力軍。
聚焦學懂弄通、全員覆蓋，切實推動黨代會精神落地見效。鞍鋼集團第二次黨代會閉幕后，該公司迅速制訂學習計劃，對黨政領導干部、黨員和中層干部、職工群眾分層次進行會議精神宣貫學習。目前，該公司各級黨委理論學習中心組均進行了黨代會精神專題（擴大）學習，通過學習研討，統(tǒng)一思想、理清思路。利用新時代黨員群眾講習所、黨支部書記微信群等新陣地新載體，開展集中宣講，加強宣傳闡釋，提高學習宣傳的到達率、有效率，使黨代會精神進車間、到班組，營造學習宣傳貫徹落實黨代會精神的濃厚氛圍，凝聚力量，鼓舞斗志，助力建設高品質(zhì)鞍鋼。
聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨的建設水平。通過學習集團公司第二次黨代會精神，該公司把堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高黨的建設水平作為引領企業(yè)全面推進高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。堅持黨的政治建設，把政治建設放在首位，不斷創(chuàng)新和改進黨委理論學習中心組學習方式方法。按照基層黨組織換屆選舉工作流程規(guī)定，嚴格換屆程序和紀律，做到“應換盡換”。加強黨的組織建設，從堅持兩個“一以貫之”、抓基層、加強黨員隊伍建設和激發(fā)黨建工作活力等方面入手。加強干部隊伍建設，堅持正確選人用人導向，加大年輕干部培養(yǎng)，強化領導人員日?？己恕＜訌娙瞬抨犖榻ㄔO，科學規(guī)劃人才發(fā)展，創(chuàng)新引才渠道，完善人才培養(yǎng)機制。加強宣傳思想文化建設，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)主動權(quán)，深入推進觀念轉(zhuǎn)變，大力推進企業(yè)文化建設。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實加強監(jiān)督工作，持之以恒正風肅紀，鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，打造行業(yè)隱形冠軍。通過深入學習，該公司提出要全面貫徹黨代會提出的“1336”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“事業(yè)轉(zhuǎn)化為事件，事件轉(zhuǎn)化為要點”的工作思路，切實制定了88項具體工作任務清單，堅決將黨代會精神和要求落到實處，爭當鞍鋼工業(yè)服務事業(yè)主力軍。以市場化改革為方向，加快工程技術公司“雙百”改革進程，穩(wěn)步推進重機公司深化改革工作，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。以科技創(chuàng)新為引領，加快開發(fā)燒結(jié)礦豎冷窯、冶煉行業(yè)煙氣綜合處理等技術的研發(fā)與應用，加快推進裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑模塊化、頤養(yǎng)社區(qū)全齡化等特色地產(chǎn)的研發(fā)，提升價值創(chuàng)造潛力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為重點，在做精鋼鐵冶金、做優(yōu)綠色建筑、做強節(jié)能環(huán)保、做大專項產(chǎn)品、做好延伸服務上狠下功夫，打造持續(xù)發(fā)展動力。