9月28日，鞍鋼集團黨委召開基層黨委書記例會，認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，落實國企改革三年行動方案，總結(jié)部署鞍鋼集團改革工作，強力推動各項改革舉措落實落地，以改革成效推動鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并對改革工作提出要求，鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿主持會議，國家監(jiān)委駐鞍鋼集團監(jiān)察專員、鞍鋼集團黨委常委、紀委書記孟慶旸傳達中紀委四室相關(guān)要求。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理王義棟、邵安林出席會議。
會議聽取了關(guān)于鞍鋼集團改革工作“五個一”落實情況的匯報。鞍鋼鑄鋼公司、攀長特就三項制度改革作工作交流。
會議強調(diào)，要突出“五個一”抓落實?！拔鍌€一”是提高改革穿透率、普及率，推動改革向基層延伸的重要抓手。要堅持守信踐諾，毫不動搖地按照時間節(jié)點完成改革目標任務(wù)；堅持結(jié)果導向，在抓落地見實效上加大力度，使改革的成效體現(xiàn)在經(jīng)營效益明顯增長、職工獲得感明顯增強、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)上。
會議強調(diào)，四季度，要重點抓好兩方面改革工作。要深化三項制度改革，運用好同利機制，加大宣傳力度，營造先改革先受益的改革氛圍，不斷增強職工改革獲得感；要做好三項制度改革評估工作，敢于揭短亮丑，深刻剖析負面案例。要突出抓好“兩項改革”，不折不扣推動各項改革舉措落地，穩(wěn)妥推進各項重點改革任務(wù)完成。
會議強調(diào)，要突出發(fā)揮好黨委領(lǐng)導作用。各級黨委要針對黨建工作中存在的不足，舉一反三，堅決整改。要激勵領(lǐng)導人員擔當作為，不斷增強斗爭精神和本領(lǐng)，樹立正確的選人用人導向，讓想干事的人有機會、能干事的人有崗位、干成事的人有地位；對在改革中不擔當、不作為的干部要及時調(diào)整、嚴肅問責。要深入推進全面從嚴治黨，堅決落實好中紀委四室相關(guān)要求，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，扎實推進巡視整改；加強對重大改革任務(wù)的監(jiān)督，推動國企改革三年行動在鞍鋼集團加快落實。
鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、各部門負責人，各子企業(yè)黨委書記、黨委副書記、紀委書記，直屬機構(gòu)主要負責人等參加會議。